Teamentwicklung
Um als Team erfolgreich zu sein, bedarf es einer Reihe von Faktoren (vgl. P. Lencioni):
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Vertrauen
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eine lebendige Konflikt- und Diskussionskultur
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Wertschätzung füreinander und Spielregeln für die Zusammenarbeit
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die Übernahme von Verantwortung
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eine gemeinsame Identität, Werte und Ziele
Führungskräfte lernen besser zu verstehen, wo ihr Team steht und wie sie es weiter nach vorne bringen.
Ich begleite Sie und Ihr Team in diesem spannenden Prozess der Kulturentwicklung mit individuellen Workshops und im Führungskräftecoaching.
