Führungskraft werden und sein

Themenfelder

  • Grundsätze, Aufgaben, Werkzeuge von Führung
  • Führungsethik, Haltung und Einstellung
  • Führen mit Zielen
  • Selbstmanagement
  • Feedback und Konflikte
  • Teamdynamik/-entwicklung
  • Umgang mit Veränderungen/Changemanagement
  • Einzelbausteine für erfahrene Führungskräfte zur gezielten Vertiefung/Erweiterung
  • Umfassende modulare Ausbildung für Nachwuchsführungskräfte